「特定技能」、「技能実習」、「技術・人文知識・国際業務」など、あらゆる「就労ビザ」を駆使して御社の人材活性化に寄与致します。

みなさんは外国人の雇用に対してマイナスのイメージをお持ちではないでしょうか?
「外国人は安い労働力」、「人が集まらないから外国人でも仕方がない」…等々。
残念ながら一部の経営者を除いて、まだまだ大多数の経営者が、外国人の雇用に対して、上記のようなマイナスのイメージをお持ちです。
一部の経営者を除いて?全部の経営者ではないの?
そうなんです。良いところにお気づきになりましたね。
先見の明がある一部の経営者は、外国人の力を上手に借りて事業を拡大していらっしゃいます。
「人材不足」で悩んでいる企業様、「人材育成」で悩んでいる企業様。
御社の悩みを解消する一つの手段として、「外国人の雇用」を検討してみませんか?
行政書士萩原聖事務所は、「特定技能」、「技能実習」、「技術・人文知識・国際業務」など、あらゆる「就労ビザ」を駆使して御社の悩みを解消するお手伝いをいたします。

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  1. 報酬額表(顧問契約)
  2. 報酬額表(高度経営・管理に関するビザ申請)
  3. 報酬額表(経営・管理に関するビザ申請)
  4. 報酬額表(監理団体許可関連の手続き)
  5. 報酬額表(中小企業等協同組合関連の手続き)
  6. 報酬額表(特定技能外国人支援費用)
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